dimanche 11 avril 2010

شركات سعودية للتوظيف


استمارة توظيف لبنك البلادhttp://www.bankalbilad.com.sa/ar/submitresume.asp
استمارة توظيف للبنك العربي ( يحتوي هذا الموقع على استمارتين الأولى برنامج لحديثي التخرج والثاني استمارة لتوظيف أصحاب الخبرة السابقة )http://www.anb.com.sa/arabic/Careers
استمارة توظيف لبنك الجزيرةhttp://www.baj.com.sa/BankProfile/de...r&about=career
استمارة توظيف لشركة نادكhttp://www.nadec.com.sa/arabic/careers.shtml
استمارة توظيف للمؤسسة العامة لتحلية المياهhttp://www.swcc.gov.sa/modules/recruit
استمارة توظيف الشركة الأهلية للتأمينhttp://www.alahleia.com/ar/hr_application.asp
كما يوجد في نفس الأهلية لتأمين وظائف شاغرة على الرابط أدناه http://www.alahleia.com/ar/jobs.asp
استمارة توظيف شركة التعاونية للتأمينhttp://www.ncci.com.sa/Career/ArabicCareerHome.aspx
مركز جام للتوظيف والتأهيل والتدريبhttp://www.jamcen.com/arabic/index.php
استمارةتوظيف لشركة سابكhttp://66.132.220.80/Recruitment/arabic/arappterms.aspx
استمارة التوظيف لشركة أرامكوhttp://jobs.saudiaramco.com/jobs/job...DIAGREE_ARABIC
استمارة توظيف لمؤسسة علي حسن الغامديhttp://www.alghamdi.com/arabic/jobs.htm
استمارة التوظيف للشركة السعودية للكهرباءhttp://www.se.com.sa/semain/Employment/index.htm
استمارة التوظيف لشركة مغربي للبصرياتhttp://www.magrabioptical.com/job1a.asp
استمارة توظيف لمستشفيات ومراكز مغربيhttp://www.magrabihospitals.com/arab...p?jobid=&title=
استمارة توظيف عن طريق صندوق الموار دالبشريةhttp://online.hrdf.org.sa/customer/pc_register.php
استمارة توظيف للبنك السعودي الهولندي ( ملاحظة عند دخولك الرابط يتطلب منك أولا تسجيل عضوية قبل طلب الوظيفة )http://www.shb.com.sa/vArabic/careers/default.aspx
استمارة التوظيف للبنك السعودي البريطانيhttp://www.sabb.com/Careers/careers_ar.shtml
استمارة التوظيف للبنك السعودي الفرنسي ( بعد أن تدخل الموقع أضغط على عبارة ألتحق بنا )http://www.alfransi.com.sa/wps/porta...ElVRS82XzlfTTI!
استمارة التوظيف للبنك الأهلي التجاري ( يتطلب عليك التسجيل في الموقع قبل طلب الوظيفة )http://career.alahli.com/job/ncb/home.adp
استمارة التوظيف لشركة الراجحي المصرفية ( يتطلب عليك التسجيل في الموقع قبل طلب الوظيفة )http://alrajhi.bayt.com/job/alrajhi/home.adp

استمارة التوظيف للبنك السعودي الأمريكيhttp://www.samba.com/careers/arabic/...plyForAJob.htm
استمارة التوظيف عن طريق الغرفة التجارية بالشرقية لأصحاب الدبلوم وما فوق http://www.chamber.org.sa
استمارة التوظيف لشركة التصنيع وخدمات الطاقةhttp://www.taqa.com.sa/arabic/cmain.asp?pv=

استمارة توظيف لشركة أسمنت المنطقة الشرقية ( يتطلب التسجيل في الموقع قبل طلب الوظيفة) http://www.eastern-cement.com.sa/tem...tion/start.asp
استمارة التوظيف لشركة كانو في مجالات متعددة ومنها: ( السفريات ، السياحة ، خدمات التأمين ، التوكيلات الملاحية ، المشاريع المشتركة ، خدمات النفط والغاز ، الطاقة والمشاريع الصناعية ، الآليات ، المحاسبة ، نظم الأمن ، الأملاك ، زينة الدولية) http://www.kanoojobs.com/default.htm
استمارة توظيف للشركة السعودية للطباعة والتغليفhttp://www.sppc.com.sa/Templates/SPP...?PostingId=353
استمارة توظيف للشركة السعودية للابحاث والنشرhttp://www.srpc.com/Templates/SRPC/C...?PostingId=691
استمارة توظيف في شركة اسمنت العربيةhttp://www.arabiacement.com/HRApp.aspx
استمارة توظيف في شركة أسمنت تبوك http://www.tcc-sa.com/01forms/frmemploymentar.htm
استمارة توظيف لبنك الرياضhttp://www.riyadbank.com/wps/portal/...lVRS82X0FfMU4x
استمارة توظيف لشركة تبوك للتنمية الزراعيةhttp://www.tadco-agri.com/company/employmentar.asp
استمارة توظيف لشركة الصافي دانون المحدودةhttp://www.alsafi-danone.com.sa/formcarrera.htm
استمارة توظيف لهيئة لغذاء والدواءhttp://www.sfda.gov.sa/services/career/arHome.aspx
استمارة توظيف للبنك السعودي للاستثمارhttp://www.saib.com.sa/arabic/cv.aspx
استمارة توظيف لشركة الحمراني فوكس البتروليةhttp://www.fuchs.com.sa/arabic/career-job-submit.htm
استمارة توظيف للتوكيلات العالمية للسياراتhttp://www.uma.com.sa/uma_ar/forms/jobs.aspx
استمارة توظيف لشركة الجيل الطبية والتجارية المحدودةhttp://www.aljeel.com.sa/index.php?SID=98
استمارة توظيف لمدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنيةhttp://www.kacst.edu.sa/application/application.php
استمارة توظيف لشركة أصول الماليةhttp://www.oc.com.sa/ar/Careers_ar.aspx
استمارة توظيف لمؤسسة حلول التصميمhttp://www.ds.com.sa/arabic/careerform.html
استمارة توظيف لشركة النهل للحاسب الآليhttp://www.nahil.com.sa/ar_jform.html
استمارة توظيف لشركة مطابع البيان العربي المحدودةhttp://www.bpp.com.sa/apply4job.aspx
استمارة توظيف لشركة بيكسل سوفتhttp://www.pixelsoft.com.sa/ar/jobapply.aspx
استمارة توظيف لشركة عبد الآله وابراهيم وابناء عبد العزيز الموسى العقارية http://www.almousa.net/jobs.aspx
استمارة توظيف لشركة هيفhttp://www.haifcompany.com/arabic/ap...ion%20form.htm
استمارة توظيف لمجموعة الطيار للسفرhttp://www.altayyargroup.com/english/arabic/career.html
استمارة توظيف لشركة روابيhttp://www.rawabiholding.com/en/jobapplicationar1.asp
للبحث والتسجيل في الوظائف والدورات في برنامج الأمير محمد بن فهد http://www.pmpyd.org/index/default.asp
استمارة توظيف لشركة دهانات سيبكوhttp://www.sipco.com.sa/arabic/career.htm
للتسجيل والبحث عن وظيفة لخريجين وحدات المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهنيhttp://www.jobs.org.sa/index.php?id=1&lang=ar
استمارة توظيف لمؤسسة عبد الله القحطاني التجارية ( وترماتك )http://www.watermatic.com.sa/arabic/carrer.htm
استمارة توظيف للشركة الوطنية السعودية للنقل البحريhttp://www.nscsa.com/jobs
استمارة التوظيف لشركة موبايليhttp://www.mobily.com.sa/portalu/wps...Portlet
استمارة توظيف لشركة وصيل للتأمين
http://www.waseel.com/wcms/ar/careers.aspx?ekfrm=67


استمارة توظيف للشركة الخليجية المتحدة لدرفلة الصلب المحدودة http://www.ugsteelmill.com/careers_resume.asp


استمارة توظيف لشركة مفروشات المطلق
http://www.almutlaqfurniture.com

لبناء السيرة الذاتية في شركة الزامل للاستثمار الصناعيhttp://www.zamilindustrial.com/careers_login.php

استمارة توظيف لشركة أسمنت الشرقية
http://www.eastern-cement.com.sa/tem...tion/start.asp

شركات اماراتية للتوظيف


careers@cbi.ae
careers@dubal.ae
careers@maf.ae
ibhrs@emiratesislamicbank.ae
careers@mashreqbank.com
careers@sme.ae
jobs@mrh.ae
shjports@eim.ae
jobs@alarabiya.net
jobs@arkan.ae
jobs@dmi.ae
nbfcareers@nbf.ae
nrc@adnoc.com
recruit@dib.ae
recruit@nbd.com
recruitme.dubai@gmail.com
recruitment.team@serco.ae
recruitment@damasjewellery.com
recruitment@dfsa.ae
recruitment@tteom.ae
recruitment@ucs.ae
recruitment@zawaj.ae
hr.helpdesk@empost.ae
hr.recruitment75@gmail.com
hr@adcb.com
hr@lifesteps.ae
AAC International
P O Box 24077, Dubai, UAE
Ph: 04 3314488 Fax: 04 3311433



ABC Consultants Pvt Ltd
P.O. Box : 4818, Dubai, UAE
Ph: 04 3353500
Email: gulf@abcconsultants.net
Website: www.abcconsultants.net




ABC Recruitment, Abu Dhabi
P.O.Box 27495, Dubai, UAE
Tel: 02-6768558 Fax: 02-6769280
Email: resume@abcrecruitment.ae
Website: www.abcrecruitment.ae




AGN MAK
P O Box 401, Dubai, UAE
Tel: 04 3930101 / 050 6572575 Fax: 04 3931513
Email: contactus@agnmakconsulting.com
Website: www.agnmakconsulting.com




Abu Qais Manppower Supply
P.O.Box 8685, Dubai, UAE
Tel: 04 3529269
Email: abuqais@emirates.net.ae




Al Salam Labour Supply
P.O.Box 96917, Dubai, UAE
Tel: 04 2668918 / 050 2606930 Fax: 04 2668908
Email: alsalam_1166@hotmail.com alsalam888@yahoo.com
Website: www.alsalam111.com




Al Wazan, Abu Dhabi
P.O.Box 3994, Dubai, UAE
Tel: 02 6223400 / 6223200 Fax: 02 6223334 / 5
Email: alwazan@emirates.net.ae
Website: www.alwazanuae.com




Al Yaseer Manpower Services
P.O.Box 4565, Dubai, UAE
Tel: 04 2289517 Fax: 04 2289514



Arabian Island Recruitment
P O Box 6787, Dubai, UAE
Tel: 04 3378791 Fax: 04 3378687



A1sbs
Dubai, UAE
Tel: 04 2227434 Fax: 04 2235197
Email: webmaster@netcom-me.com
Website: www.a1sbs.com




Bayt
P.O.Box 27819, Dubai, UAE
Tel: 04 3911900 Fax: 04 3911915
Website: www.bayt.com



Better Business Bureau
P O Box 8822, Dubai, UAE
Tel: 04 3322252 Fax: 04 3327427 / 3327328



Bin Eid Admin. Services
P O Box 5455, Dubai, UAE
Tel: 06 5368144 Fax: 06 5368144
Email: bineid@emirates.net.ae
Website: www.bineid.com




Business Aid Centre ME (BAC)
P.O.Box 8743, Dubai, UAE
Tel: 04 3375747 Fax: 04 3376467
Email: bacdubai@emirates.net.ae
Website: www.bacdubai.com




Camox Guide International
P O Box 24699, Dubai, UAE
Tel: 04 3514999 Fax: 04 3511009
Email: dubai@camox.com
Website: www.camox.com




Care Group, Abu Dhabi
P.O.Box 44393, Dubai, UAE
Tel: 02 6317081 Fax: 02 6328428
Email: carefor@eim.ae
Website: www.carefor.com




Career Emirates.com
Dubai, UAE
Website: www.emiratescareer.com



Careerline Recruitment & Trng
P.O.Box 606, Dubai, UAE
Tel: 04 3511426 Fax: 04 3514962
Email: recruitment@careerlinedubai.com
Website: www.careerlinedubai.com




Century Recruitment Services
P.O.Box 13661, Dubai, UAE
Tel: 04 2688700 Fax: 04 2688456
Email: jobhunt@emirates.net.ae




Chase Management Services
P.O.Box 62516, Dubai, UAE
Tel: 04 3323330 Fax: 04 3313381
Website: www.chase-ms.com




Clarendon Parker
P O Box 26359, Dubai, UAE
Tel: 04 3910460 Fax: 04 3910465
Email: info@clarendonparker.com
Website: www.clarendonparker.com




Co-ordination International
P O Box 5658, Dubai, UAE
Tel: 04 3525535 Fax: 04 3310190



Dana International, Abu Dhabi (Oil & Gas)
P O Box 28740, Dubai, UAE
Ph: 02-6422285
Email: danaintr@emirates.net.ae




Emasco, Abu Dhabi
Dubai, UAE
Ph: 02 6673535
Email: recruitment@emasco.com
Website: www.emasco.com




Falcon Hunters International
P.O.Box 55360, Dubai, UAE
Tel: 04 3315550 Fax: 04 3310190
Website: www.falconhuntersinternational.com



Forum International Executive
P O Box 31372, Dubai, UAE
Tel: 04 3321716



FTS Recruitment Group, Abu Dhabi
Dubai, UAE
Tel: 02 6717568
Email: ftsgroup@emirates.net.ae




Golden Key Management Consultancy
P.O.Box 5416, Dubai, UAE
Tel: 04 2273325



Gulf Coast Placement Services
P.O.Box 15117, Dubai, UAE
Tel: 04 2236006 Fax: 04 2277007
Website: www.kompass.com



Gulf Talent
Dubai, UAE
Tel: 04 8473754
Website: www.gulftalent.com



Gulf Labour Supply Est
P O Box 898, Dubai, UAE
Tel: 06 7665262 Fax: 06 7667262
Email: oali@emirates.net.ae
Website: www.gulflaboursupply.co.ae



IQ Selection
P O Box 32403, Dubai, UAE
Tel: 04 3344322 Fax: 04 3344255
Email: cv@iqselection.com
Website: www.iqselection.com




I T Link Ltd (Dubai)
P.O.Box 9595, Dubai, UAE
Tel: 04 3328944



IT People
P O Box 500123, Dubai, UAE
Tel: 04 3911451 Fax: 04 3911745
Email: dubai@it-people.com khan@it-people.com
Website: www.it-people.com

vendredi 9 avril 2010

معلومات عن اقتصاد قطر و فرص التوظيف


أكد سعادة وزير الاقتصاد والمالية السيد يوسف حسين كمال أن العلاقات السياسية والاقتصادية بين قطر وفرنسا في قمتها، ونتمنى ان ترتقي الى ما ابعد من ذلك في المستقبل.
وحول تطور الاقتصاد القطري ونموه في الأعوام القليلة الماضية، قال وزير الاقتصاد والمالية: انه سيتحدث عن الاقتصاد القطري عبر المؤشرات التي تصدرها المؤسسات الدولية، واولها صندوق النقد الدولي الذي ذكر في تقرير متكامل عن الاقتصاد القطري، مؤكدا فيه اقتصاد دولة قطر من الاقتصادات المستقرة، ومعدل النمو 9 %، كما ذكر الصندوق ان الاقتصاد القطري سينمو في 2010 الى 16 % على اساس الناتج المحلي، لكن اذا اخذنا المعدل على اساس الأسعار السائدة اليوم فسوف يرتفع معدل النمو الى 32 % اذا احتسبنا اسعار البترول في حدود 70 دولارا للبرميل.
ولفت وزير الاقتصاد والمالية في كلمته بجلسة العمل الاولى التي تمحورت حول الاستثمار في قطر، الى مؤشر فوربس للسعادة والتعاسة الضريبية، فقد اشاد بالتخفيضات التي اجريناها من 35 % الى 10 % فقط، وهو ما شجع 11 شركة بريطانية على الاستثمار في قطر طبقا لبيان اصدرته السفارة البريطانية في الدوحة، وهناك تعديل تم في قانون الاستثمار الاجنبي سمح لقطاعات كثيرة بالتملك الكامل متى كانت في هذا الاستثمار كثافة مالية وقلة عمالة، لاسيما في القطاعات التي تعتمد على مدخلات الصناعة الناتجة من النفط والغاز، كما ان مؤشر التنافسية العالمية قد وضع دولة قطر في المرتبة الاولى عربيا والـ 22 عالميا، كما قطعت الدولة شوطا كبيرا في محاربة الفساد المالي.
وقال وزير المالية ان الاسواق الخليجية وقطر خاصة بحاجة الى الاستثمار في مجال التأمين، ونسبة التعامل في التأمين في الخليج لا تتعدى 1 % من اجمالي الناتج المحلي، في حين تصل في امريكا واوربا الى 10 %، وفي قطر تصل هذه النسبة الى 0.6 %، ونفكر حاليا في تأسيس شركة تعمل في التأمين واعادة التأمين تكون بحجم كبير جدا، ونتمنى ان يكون معنا شركاء أجانب في هذا الجانب، وهناك حديث مع شركة فرنسية لا استطيع تسميتها حاليا، لاننا في البداية، وهناك ايضا تفاهمات مع شركات اجنبية اخرى في هذا المجال.
واضاف اننا بحاجة أيضا الى شركات تعمل في مجال تبادل وثائق التأمين، وهذا المجال غير موجود في منطقتنا، وحاليا نحن نركز لجذب هذا النوع من الانشطة، وسوف نعلن قريبا جدا عن شركة في هذا المجال ويكون مقرها في مركز قطر للمال.
واشار وزير المالية الى انه نصح الفرنسيين بضرورة الاهتمام بنظم التمويل الاسلامي حيث هناك جالية اسلامية كبيرة في فرنسا ومن مواطنيها، واعتقد انهم اخذوا بنصيحته، وهناك تنسيق في هذا المجال بين قطر وفرنسا.
وأعرب عن ترحيبه بجميع الاستثمارات طويلة الاجل خاصة تلك التي تركز على نقل التكنولوجيا واستخدام المواد الاولية الموجودة في قطر.
وقال ان حكومة قطر مستعدة من خلال بنك التنمية — حسب احتياجاته — نرفع من رأسماله من الف مليون الى الفين مليون، وهناك تفكير لاصدار سندات باسم بنك التنمية بدلا من ان تكون باسم دولة قطر لتمويل بعض المشاريع التي تخص القطاع الخاص.
وأعلن سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الدولة لشؤون الصناعة والطاقة، أن قطر أصبحت من أفضل دول المنطقة على الصعيد الاقتصادي بفضل حكمة ورعاية سمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني امير البلاد المفدى.
واضاف في كلمته بمؤتمر الاستثمار في قطر: "قليلة جدا هي الدول العربية التي لم تتأثر بتداعيات الأزمة الاقتصادية العالمية، فموارد قطر الطبيعية تؤمن لها مناخا استثماريا ممتازا على المدى الطويل"، لافتا إلى أن عددا كبيرا من شركات النفط الكبرى قامت باستثمارات في قطر.
واعتبر السادة أن صحة الرؤية مهمة جدا في مجال الاستثمار الذي يعتبر مسألة مهمة وأساسية عندما نعيش أيام محن، حيث تبين ان السياسات الاستثمارية على المدى البعيد هي سياسة حكيمة وعلى المستثمرين ان يتعاونوا في ما بينهم وبين سلطات البلد المعني في هذا الإطار. وأضاف "عندما تقوم جهة معينة بالاستثمار لا يمكن أن يبقى استثمارها رهينة الأوضاع السيئة عندما تفرض نفسها على الساحة الاقتصادية، بل يجب أن تتم ترجمته كما كان مقررا وهذا ما فعلناه في قطر، حيث لم نوقف أي مشروع، مما أدى إلى قطفنا ثمر استثماراتنا اليوم وعلى المدى الطويل".
ولفت السادة إلى أن أهمية الاستثمار في قطر تنطلق من عدة عوامل "فمجموعة قطر للنفط تخطط للاستثمار بحوالي 30 مليار دولار في السنوات المقبلة في مشاريع كبرى كمشروع برزان للغاز الهادف إلى رفع الامدادات بالغاز تلبية للطلب المتزايد للصناعات الناشئة في البلاد، إضافة إلى مشروع آخر كغلايكو ومشروع السماد وبناء محطة تكرير". وتابع "لقد قامت قطر بالاستثمار في العديد من المشاريع ولا سيما في مجال الغاز والبتروكيماويات، وهذه الاستثمارات لا يمكن ان تجري سوى بشراكات".
وفي سياق متصل أشار السادة إلى أن قطر بتروليوم الدولية، الذراع الدولية لشركة بترول قطر، تتطلع للبحث عن فرص خارج قطر للاستثمار في مجال الغاز والبترول والبتروكيماويات، كاشفا عن بناء مشروع مركب للبتروكيماويات في الصين، إضافة إلى البحث في مشاريع أخرى مماثلة في كل من فيتنام وسنغافورة وفي منطقة آسيا.
وأعلن السادة أن حصص شركة النفط القطرية من المشاريع التي تقوم بها ستتجاوز الـ 10 مليارات دولار خلال السنوات الخمس المقبلة.
وأكد السادة ان قطر تعد العدة لجعل مناخ الاستثمار مفيدا ومريحا في قطر لا سيما وأنها تنعم بمناخ سياسي مستقر وتتميز بشفافيتها. وقال "لقد أصبح اقتصاد قطر قويا وهو مستمر بالنمو والتطور، فالدوحة هي البلد الثالث على مستوى الغاز المسال، حيث يتوقع أن تصل نسبة تصديرها للغاز المسال في العام المقبل إلى حوالي 77 مليون طن". وأضاف "منذ العام 2010 لم تتجاوز الضريبة على الأرباح الصافية للشركات الصناعية الـ 10 % وذلك رغبة من قطر في تنويع اقتصادها".
وختم السادة كلمته بالتأكيد على مضي قطر قدما في برنامجها الصناعي "فترفع إمكانياتها على صعيد توليد الكهرباء ليصل إلى حوالي 75 % مقارنة لما كانت عليه إمكانياتها منذ عامين، ونحث بالتالي الشركات الفرنسية على الاستثمار في قطر".
من جهته اعتبر عضو جهاز قطر للاستثمار، الدكتور حسين علي العبد الله، أنه بالرغم من الأزمة المالية العالمية، فان قطر تتمتع بوضع جيد وسيولة إيجابية، حيث تضاعفت السيولة 3 مرات في البلاد مقارنة مع حجم السيولة في دول أخرى، وسنواصل الاستثمار في الغاز والنفط والمواد البتروكيماوية والموارد البشرية والبنية التحتية المادية.
ورأى د. العبد الله أن بدء قطر بتنفيذ مشروعي بناء المطار والميناء الجديد يخلق فرص استثمار جديدة في قطر، مشيرا إلى أنه بالرغم من ارتفاع أسعار النفط في الوقت الراهن، فانه يجب أن نسجل فائضا من هذه المواد"، معربا عن تطلعه لاستثمارات فرنسية جديدة في البلاد.
ودعا رئيس مجلس إدارة مجموعة قابكو، سعادة الشيخ حمد بن عبد الله بن خليفة آل ثاني، الشركات الفرنسية التي تتطلع إلى الاستثمار في قطر أن تدخل في شراكات مع القطاع الخاص، لا سيما وأن الشركات الخاصة في قطر هي ذات ملكية خاصة وغير حكومية، فتبني بالتالي معها شراكة حقيقية.
وألقى الشيخ حمد بن عبد الله الضوء على أهمية الشراكات في أي استثمار انطلاقا من أن الطرفين يتشاركان المخاطر والمزايا، معتبرا أن الهدف يبقى بتقديم الدروس عن طريق التعاون الدولي.
وعلى صعيد آخر أكد السادة أن قطر لا تخطط لخفض إنتاج الغاز في مسعى لدعم الأسعار العالمية، وتعتزم الجزائر وهي مصدر كبير للغاز عبر خطوط الأنابيب أن تطلب من كبار المنتجين الآخرين وقف إغراق الأسواق الفورية بكميات إضافية من الغاز الطبيعي عندما يجتمعون الشهر القادم.
لكن قطر — أكبر مصدر للغاز الطبيعي المسال في العالم — تعتزم مواصلة الإنتاج وتتوقع انتعاش السوق خلال سنوات قليلة.
وقال السادة: إن "مشروعاتنا طويلة الأجل.. بين 20 و25 سنة وهي مرتبطة بأسعار النفط"، وأضاف: "لا يمكننا خفض الكميات المتعاقد عليها، حيث "سنواصل زيادة الإنتاج.. نعتقد أنه خلال العامين أو الثلاثة القادمة سيكون هناك نقص في الغاز ونعتقد أن الطلب سيزيد ولهذا قررنا الاستثمار في الغاز لتزويد العالم بالإمدادات".
وأكد أن قطر وصلت إلى ذروة الاستثمارات في قطاع الطاقة.
وأضاف: إن قطر ستزيد طاقتها إلى مليون برميل يومياً في العامين القادمين من 800 ألف برميل يومياً حالياً.
وقال إن 80 دولاراً للبرميل هو "سعر عادل" للنفط وإن ارتفاع الأسعار فوق هذا المستوى سيضر بانتعاش الاقتصاد العالمي.
وأضاف قائلاً: "أسعار النفط تحوم حول 80 دولاراً للبرميل وهو مستوى جيد بدرجة تكفي لدعم تطوير (استثمارات الطاقة) لا نريد أن نضر الاقتصاد".

رئيس الوزراء الفرنسي يشيد بتطور العلاقات بين البلدين.. لاجارد: قطر الشريك التجاري الأول لفرنسا في الشرق الاوسط
القى دولة السيد فرنسوا فيون رئيس الوزراء الفرنسي كلمة رحب في مستهلها بمعالي الشيخ حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية ونوه دولته باختيار دولة قطر للعاصمة الفرنسية باريس لاقامة الدورة الخامسة لمنتدى المال والاستثمار في قطر، متمنيا النجاح لهذا المنتدى في تحقيق غايته واعرب عن اعتزازه بالعلاقات المتميزة القائمة بين دولة قطر والجمهورية الفرنسية معربا عن الامل في تطور هذه العلاقات في كافة المجالات.
ومن جانبها أكدت السيدة كرستين لاجارد وزيرة الاقتصاد والصناعة أن العلاقات الفرنسية - القطرية في تطور مستمر، وانها سعيدة بهذا التطور الذي يعكس مدى عمق العلاقات بين البلدين، بحيث لا تقتصر فرنسا على انها وجهة للسياحة الثقافية فقط ولكن نريد ان تتعدد الوجهات السياحية لفرنسا بحيث تكون وجهات اقتصادية ومالية وصناعية أيضا.
وقالت في كلمتها خلال الجلسة الافتتاحية للمنتدي انها تباحثت مع وزير الاقتصاد والمالية السيد حسين كمال على سبل تعزيز التعاون الاقتصادي والمالي بين قطر وفرنسا، مؤكدة أن قطر تعتبر الشريك التجاري الأول لفرنسا في منطقة الشرق الاوسط.
وأضافت الوزيرة الفرنسية عن اهتمامها بتطور التشريعات الاقتصادية القطرية التي ساهمت في تذليل الصعاب امام جذب الاستثمارات الاجنبية التي كان آخرها تخفيض الضرائب الى 10 % على استثمارات الشركات الاجنبية، لافتة الى اهتمامها بالقانون رقم (13) المتعلق بالاستثمارات الاجنبية.
ونوهت الى ان العديد من الشركات الفرنسية تستطيع ان تلحق بشركة توتال التي تعمل في دولة قطر منذ حوالي 75 عاما، مشددة على أن فرنسا تفتح أبوابها لدولة قطر في مجال الاستثمار، لاسيما وان فرنسا تعتبر في المرتبة الثالثة عالميا في مجال جذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة.
وذكرت وزيرة الاقتصاد الفرنسية ان معدل جذب الاستثمارات الاجنبية في فرنسا لم يتأثر كثيرا بالازمة المالية العالمية، فنفس المعدل الذي تم تسجيله في عام 2009، كان نفسه الذي تم تسجيله في عام 2007.. مشيرة الى اهمية الاستثمارات في تطوير المشروعات القديمة ولو كانت بادارة اجنبية، فالذين استثمروا في فرنسا في هذا القطاع حققوا ارباحا متميزة وسعداء بهذا التوجه.
وقالت ان فرنسا قطعت شوطا كبيرا في مجال جذب الاستثمارات خلال العامين الماضيين ومنذ انتخاب الرئيس الفرنسي الحالي ساركوزى، حيث تم تغيير الضريبة المهنية التي تساهم في تخفيض كلفة انشاء الاستثمارات الى حوالي 22 %، اضافة الى برنامج "أقطاب التنافس" الذي يساهم بنسبة 10 % في اجراء البحوث والابتكارات.
ولفتت الى ان فرنسا اجرت تعديلات مهمة في قطاعات اقتصادية مهمة تساهم في جذب الاستثمارات خاصة العربية، منوهة الى دور الصناديق السيادية في مجالات التجارة والاقتصاد، ومن المهم التعاون فيما بينها لتعزيز هذه المجالات، كما نولي التمويل الاسلامي اهمية خاصة، وبدأنا تعاونا في هذا المجال مع وزير المالية القطرية، من حيث تفعيل التعاون بين أسواق الأوراق المالية في البلدين والتي تفتح مجالا جديدا لسوق اليورو.
وأعربت الوزيرة الفرنسية عن رغبتها في ان تكون فرنسا نقطة لاستقطاب التمويل الاسلامي، ومنطقة رئيسية له بين الأسواق الأوروبية، وقد وضعنا خططا في هذا المجال مثل اصدار صكوك بحقوق فرنسية وسيتم خلال الاسابيع القادمة تدقيق هذه الصكوك.


كتب : عبد اللاه محمد :اعتبر رئيس وحدة الأبحاث لمنطقة الشرق الوسط وشمال إفريقيا في بنك "ستاندرد شارترد"، ماريوس ماراثيفتيس أن الاقتصاد القطري نجح العام الماضي وسينجح العام الحالي في تحقيق نمو قياسي في الوقت الذي تبقى الاقتصادات العالمية تحت ضغط الأزمة خصوصا في النصف الثاني من 2010.
وأكد أن الاقتصاد القطري سيظل خلال العام 2010 الأسرع نموا في العالم بفضل عوائد الاستثمار في زيادة إنتاج الغاز، غير أنه يعتبر أن تنويع الاقتصاد القطري لا يمكن أن يستمر في الاعتماد على إيرادات النفط والغاز ولابد أن يقوم على تمويل آخر من خلال إنشاء سوق ائتمان بالعملة المحلية. وأشار إلى أن الوضع الأمثل لنجاح هذه السوق هو بفك الارتباط بالدولار لأن هذا الربط سيشكل دائما عائقا أمام نجاح سوق الائتمان بالعملة المحلية في اجتذاب التمويلات نظرا لما يفرضه الربط من توفيق السياسة النقدية لقطر مع السياسة النقدية للاحتياطي الفيدرالي في الولايات المتحدة.
وأوضح ماراثيفتيس خلال مؤتمر صحفي عقده بنك "ستاندرد شارترد قطر" أمس، أن مبادرة قطر ودول مجلس التعاون الخليجي إلى إنشاء أسواق ائتمان بالعملات المحلية من أجل توفير التمويل لتنويع الاقتصاد لا يمكن أن ينتظر إلى غاية الانتهاء من إطلاق العملة الخليجية الموحدة نظرا لأن أجندة إتمام ذلك غير واضحة لحد الآن، خصوصا وأنه يعتقد شخصيا أن إنشاء العملة الموحدة لن يتم العام المقبل وسيتطلب سنوات عدة قبل الانتهاء منه.
وأكد ماراثيفتيس أن الاقتصاد القطري لن يعاني خلال العام 2010 من الضغوط التضخمية، وسحب الأمر على جميع دول مجلس التعاون الخليجي باستثناء المملكة العربية السعودية، خصوصا وأنه لا يتوقع زيادة في الإيجارات خلال 2010، وألا تكون الضغوط ذات بال على السلع الغذائية.
واستدرك الخبير أن إمكانية حدوث ضغوط تضخمية على الاقتصاد القطري ستكون موجودة في 2010 في حالة وحيدة وهي إذا حدث نمو قياسي في السيولة في السوق عن طريق التوسع في الإقراض مثلما حدث في منتصف العام 2008 حين ارتفعت قيمة القروض المحلية بنسبة %60 بالمقارنة عاما بعام.

تنويع الاقتصاد
وتحدث ماريوس ماراثيفتيس بإسهاب عن تنويع الاقتصاد القطري، حيث أكد أن النمو القياسي المحقق من قبل قطر ناتج أساسا عن الاستثمارات الجديدة في مجال إنتاج الغاز، وهو الأمر الذي سيجعل النمو يتباطأ بمجرد الانتهاء من كل مشاريع التوسع في هذا المجال وهو ما يفرض على دولة قطر حتمية تنويع اقتصادها خارج قطاع النفط والغاز. وأردف بالقول أن الاعتماد في تنويع الاقتصاد على استغلال عائدات النفط والغاز ليس أضمن الطرق لتحقيق ذلك بل من الواجب استقطاب تمويلات عن طريق إنشاء "سوق ائتمان بالعملة المحلية". وعد إنشاء هذه السوق أهم خطوة يجب القيام بها خلال السنوات الخمس المقبلة في سبيل تنويع الاقتصاد.
وأسند الخبير اقتراحه بوضع الاقتصاد الأمريكي الذي يواصل التوسع في عمليات اقتراض وعجز في الموازنة لأن معدي السياسات الاقتصادية في أمريكا مطمئنون في هذا المجال نظرا لأن القروض هي بالعملة المحلية.
وأوضح رئيس باحثي "ستاندرد شارترد" في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أن إنشاء "سوق ائتمان بالعملة المحلية" سييسر الكثير من الأمور المتعلقة بتعزيز الاستثمار في قطاعات خارج النفط والغاز، وسيجعل البنوك المركزية لقطر وباقي دول مجلس التعاون في وضع أفضل لأنه سيكون من الأسهل عليها تسيير اقتصاد يعتمد على القروض والتمويل بالعملة المحلية بدلا من الدولار أو أي عملة أجنبية. كما أن مخاطر القروض بالعملة المحلية ستكون حتما أقل من مخاطرها بعملة أجنبية.
وحول إمكانية قيام سوق ائتمان بالعملة المحلية في ظل ربط الريال القطري والعملات الخليجية الأخرى بالدولار، أكد ماراثيفتيس أن الوضع الأمثل لإنشاء هذه السوق هو فك الارتباط بالدولار تماما وتعويم العملة، لكن الواقع يفرض السير بمنهج تدرجي من خلال البدء أولا بربط العملة بسلة عملات ثم التوجه تدريجيا نحو تعويمها.
واعتبر كبير الباحثين في ستاندرد شارترد الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أن إنشاء عملة خليجية موحدة مع الإبقاء على ربطها بالدولار سيكون عبارة عن عودة إلى نقطة الصفر للوضع الحالي بست عملات مرتبطة كلها بالدولار ولن يشكل أي تطور على مستوى السياسة النقدية لدول مجلس التعاون الخليجي.


عنق الزجاجة
وفي سياق أشمل مرتبط بالاقتصاد العالمي، قال ماريوس ماراثيفتيس إن هناك لغطا كبيرا وتضاربا في الأرقام المعلنة من قبل مختلف الهيئات الاقتصادية والمالية الدولية بين متفائل بخصوص تعافي الاقتصاد العالمي والخروج الأكيد من الأزمة وبين من يرون أن الاقتصاد العالمي لم يخرج بعد من عنق الزجاجة، وعلى هذا الأساس أصبح من الصعب الحديث بالتحديد عن الوضع الاقتصادي الحالي في الدورة الاقتصادية، هل نحن في مرحلة العودة للنمو أم لا نزال في مرحلة النمو.
وفي تقديره يعتبر ماراثيفتيس أن الاقتصاد العالمي خرج فعلا من الأزمة التي مر بها غير أن الوضع ليس نفسه بجميع الدول، وألمح إلى أن الولايات المتحدة خصوصا لم تصل بعد مرحلة التعافي الاقتصادي الحقيقي، إذ أن العوامل الأساسية للاقتصاد لم تصل بعد إلى مستوى الأمان. وأضاف أن تعافي الاقتصاد الأميركي سيكون بطيئا وطويلا وأن الاقتصاد الأمريكي رغم أنه أصبح تقريبا في مأمن من هزة ارتدادية للأزمة ولكن الأمر سيتطلب سنوات قبل العودة إلى مستويات النمو المحققة قبل الأزمة.
وتوقع ماراثيفتيس ألا تستمر صحوة الدولار لفترة طويلة لأنها ليست نتاج عوامل أساسية مرتبطة بالاقتصاد الأمريكي بقدر ما هي مرتبطة بالضعف الذي يعتري اليورو بسبب مشاكل ديون اليونان على الخصوص. ويتوقع أن يتراجع سعر صرف الدولار مقابل العملات الرئيسية مجددا في النصف الثاني من العام 2010
وعكس اعتقاد الكثيرين بأن سياسة الحكومة الأمريكية في ضخ للسيولة في الاقتصاد ستتسبب في تضخم تكون له نتائج وخيمة على الاقتصاد العالمي، فإن ماراثيفتيس يرى أن احتمالات التضخم بسبب هذه السياسة غير قائمة لأن الميدان يدحضها بما أن متابعة مستويات الإقراض لدى البنوك الأمريكية تظهر تراجعا مستمرا هو الأسرع منذ زمن بعيد في القروض الممنوحة نظرا لإحجام الأمريكيين عن اللجوء إلى القروض مجددا.



معلومات اقتصادية عن الامارات وفرص التوظيف فيها


التجارة الداخلية


يعتبر قطاع التجارة في دولة الإمارات أكثر الأنشطة إسهاما في الدخل القومي للدولة بعد البترول , ويرجع ذلك الوطني العديد من العوامل الطبيعية والبشرية التي جعلت من دولة الإمارات نمطا فريدا في تجارتها الخارجية فمن البديهي أن الظروف الطبيعية المتصلة بالمواقع الجغرافى كانت مواطني العامل الحاسم الذي شكل منذ بداية التاريخ النشاطات الاقتصادية لسكان المناطق الساحلية الذين اتصلوا بالحضارات القديمة ومارسوا منذ القدم التجارة والصيد والغوص بينما أرتكز اقتصاد المناطق الداخلية البعيدة عن ساحل البحر على الزراعة لخصوبة التربة وارتفاع معدلات سقوط المطر . ويعمل النشاط التجاري على توفير وتدفق السلع بين مراكز إنتاجها ومراكز استخدامها في الأوقات المناسبة وبالكميات المناسبة والمواصفات المحددة , وقد شهدت السنوات الماضية قيام هذا النشاط بتوزيع كميات متزايدة من مختلف السلع المنتجة محليا التي ترتفع نسبتها تباعا , بالنسبة الوطني إجمالي السلع المتداولة نظرا للتقدم في قطاع الصناعات المحلية , ومع أن هذه النسبة تشير الوطني تحسن هيكل الإنتاج المحلي وتزايد اعتماد أسواق الدولة على المنتجات المحلية إلا أن الأسواق المحلية لازالت تعتمد بدرجة كبيرة على الأسواق الخارجية في تلبية الطلب المحلي .

خصائص التجارة الداخلية
يتميز النشاط التجاري بعدة خصائص من شأنها أن تساهم في سرعة تداول السلع وبالتالي في زيادة تطور ونمو القطاعات الاقتصادية المختلفة في الدولة , وهى حرية التجارة التي تساعد على تدفق السلع حسب العرض والطلب بعيدا عن تأثيرات القيود التجارية من ضرائب ورسوم جمركية إلا أن هناك بعض أصناف السلع المحدودة التي تفرض عليها رسوم جمركية وهى المواد الكحولية وبنسبة 25% والسجائر بنسبة 30% وسلع الترانزيت والسلع المعاد تصديرها التي لا تتجاوز نسبة الرسوم الجمركية من قيمة إنتاجها 0.25% , 1% على التوالي , وهناك عدة قوانين جمركية بإعفاء المواد الغذائية والطبية وسلع مواد البناء , وارتفعت نسبة الجمارك على باقي السلع من 1% الوطني 4% كحد أدنى وقد تصل هذه النسبة الوطني 20% كحد أقصى. وتحتل المتاجر التي تعمل في المواد الغذائية أكبر نسبة من إجمالي عدد المتاجر تليها متاجر الأقمشة والملبوسات والمفروشات والأدوات المنزلية . ويساهم القطاع الخاص بنصيب كبير في النشاط التجاري في الإمارات إلا أن السنوات الأخيرة شهد قيام الحكومة ومن خلال عدد من مؤسساتها بالمساهمة بصورة مباشرة أو غير مباشرة في هذا النشاط وذلك لحماية المنتجين خاصة في المجال الزراعي والبعض الآخر كان بغرض توفير السلع بأسعار مناسبة للسكان إضافة الوطني تسويق بعض السلع المنتجة أساسا ضمن نشاط القطاع العام , حيث تم إنشاء المؤسسة العامة لتسويق المنتجات النفطية , كما تم إنشاء عدد من الجمعيات التعاونية وبدعم حكومي إضافة الوطني قيام الحكومة في بعض الأحيان بتخصيص مبالغ كبيرة لدعم أسعار العديد من السلع الأساسية .

الشركات التجارية
نشأت الحاجة الماسة الوطني إنشاء الشركات التجارية في دولة الإمارات العربية المتحدة وخاصة بعد اكتشاف النفط لممارسة الأنشطة التجارية المختلفة , وقد أدى ذلك الوطني اهتمام المشرع بتنظيم الشركات فأفرد واضعوا مشروع قانون المعاملات التجارية فصلا كاملا للشركة وإرساء نظرية عامة مستمدة من الشريعة الإسلامية . ثم جاء القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1984 في شأن الشركات التجارية بأحكام تعتبر قريبة جدا من الأحكام الواردة في مشروع قانون المعاملات المدنية والمتعلقة بالشركات وقد تضمن خمسة عشر بابا بدأها بأحكام عامة ثم أفرد مواد معينة لتنظيم كافة أشكال الشركات التجارية المعروفة وهى ركات التضامن والتوصية البسيطة والمحاصة وشركات التوصية بالأسهم والمساهمة وذات المسئولية المحدودة كما عالج تحول الشركات واندماجها وانقضاءها والشركات الأجنبية.

غرف التجارة والصناعة
انشىء الاتحاد بموجب القانون رقم “5” لسنة 1976م وبموجب المادة “1” من هذا القانون “ينشأ اتحاد لغرف التجارة والصناعة. ويتكون الاتحاد في غرف التجارة والصناعة القائمة في دولة الإمارات العربية المتحدة وهى: 1 - غرفة تجارة وصناعة أبوظبي . 2 - غرفة تجارة وصناعة دبي. 3 - غرفة تجارة وصناعة الشارقة. 4 - غرفة تجارة وصناعة عجمان. 5 - غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة. 6 - غرفة تجارة وصناعة أم القيوين. 7 - غرفة تجارة وصناعة الفجيرة.

مهام اتحاد غرف التجارة والصناعة
حددت المادة الخامسة من القانون المذكور المهام التي يجب أن يقوم بها الاتحاد كما ودبي:
1 - جمع البيانات والمعلومات والإحصائيات ذات الطابع الاقتصادي وبالتعاون مع الجهات المختصة وتنسيقها.
2 - تزويد الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية المختصة بالبيانات والإحصائيات والأبحاث والدراسات المتعلقة بتنمية الاقتصاد القومي.
3 - دراسة المشاكل والصعوبات المتعلقة بالشئون التجارية والصناعية وعرض نتائجها على المؤسسات الحكومية المختصة.
4 - الاشتراك في اللجان التي تشكل لدراسة المسائل المتصلة بالشئون التجارية والصناعية اذا ما طلب منه ذلك من الجهات المختصة.
5 - ابداء الرأي في مشروعات القوانين والأنظمة المتعلقة بالشئون الاقتصادية التي تحال إلى من الجهات الحكومية المختصة. 6 - تمثيل غرف التجارة والصناعة داخل الدولة ويجوز بناء على طلب السلطات المختصة أن يشارك في المباحثات الاقتصادية التي تجريها الحكومة مع الدول الأخرى.
7 - تمثيل غرف التجارة والصناعة في المؤتمرات والهيئات والمنظمات والمعارض المحلية والإقليمية والدولية ذات الطابع الاقتصادي وذلك بالتنسيق مع السلطات الحكومية المختصة.
8 - إصدار نشرة دورية تشمل الأبحاث والدراسات والإحصائيات ذات الصبغة الاقتصادية.
9 - إقامة المعارض والأسواق في الدولة وذلك في حدود القوانين واللوائح المعمول بها وبعد الاتفاق مع السلطات المختصة.
10 - فض المنازعات التجارية والصناعية بطريق التحكيم اذا اتفق أطراف النزاع على إحالتها إلى وكان النزاع بين أشخاص ينتمون لأكثر من غرفة أو بين هؤلاء الأشخاص أو جهة أجنبية.
11 - دعوة المختصين والخبراء في الدوائر الحكومية وغيرها للاستئناس بآرائهم في الأمور التي تدخل في اختصاصات اتحاد الغرف .

مراكز المعلومات
تعتبر غرف التجارة والصناعة في الدولة كمراكز معلومات لإمداد أعضائها في الوقت المناسب وبالشكل والدقة المطلوبة بما يحتاجونه من معلومات, فرجل الأعمال يحتاج من الغرف إن توفر له المعلومات التي يحتاج إليه في اتخاذ قراراته المتعلقة بظروف أسواق الاستيراد والتصدير العالمية واتجاهات الطلب المحلي على السلع المختلفة والتغيرات الاقتصادية والاجتماعية المتوقعة وغيرها من المعلومات التي قد لايستطيع جميع رجال الأعمال بالإمارات توفيرها بأنفسهم وأصبحت هذه المعلومات متاحة لهم وبسهولة عن طريق مراكز وبنوك المعلومات الموجودة لدى جميع غرف التجارة والصناعة في الدولة.

مشاركة الغرف في تطور التجارة الداخلية
حيث أن غرف التجارة والصناعة في الدولة بمثابة همزة الوصل بين رجال الأعمال والتجار وزملائهم في الخارج, لذا فهي تشارك مشاركة فعالة في معظم المؤتمرات والندوات العربية والدولية ذات الصبغة الاقتصادية أو التي تتعلق بمهامها وإعمالها والأمومة تتيح لها المجال لطرح وجهة نظرها في القضايا والأمور مدار البحث في هذه المؤتمرات من جهة وتوثيق علاقاتها بالغرف والمحافل الاقتصادية العربية والأجنبية والدولية من جهة ثانية . وقد شارك اتحاد غرف التجارة والصناعة في دولة الإمارات في كافة الدورات التي عقدها الاتحاد العام للغرف العربية العادية منها والاستثنائية مشاركة فعالة, كما شارك الاتحاد في جميع مؤتمرات الغرف التجارية الخليجية وإبداء الرأي في كافة القضايا المتعلقة بقطاع الصناعة والتجارة الخليجية. وتعمل الحكومة على دعم اتحاد غرف التجارة والصناعة كجهة تتعاون معها لتأمين الاستقرار والتطور السريع للاقتصاد والوطني وتوسيخ دور القطاع الخاص في تحقيق هذه المهمة.


البيان /
أعلن المجلس التنفيذي لإمارة دبي عن إقرار نظام العمل بدوام جزئي في الجهات التابعة لحكومة دبي كافة كنظام اختياري للراغبين به وبما يتناسب مع احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية التي ستطبقه وذلك بهدف الاستفادة من الكفاءات المهنية الوطنية في مختلف المجالات من خلال تدويرها بطرق قانونية تعود بالفائدة على الحكومة والقطاعات المختلفة وكذلك الأفراد.

إضافة إلى مساهمتها في تحسين مهارات الموظفين وزيادة الإنتاجية، وبالتالي تعزيز المكانة التنافسية الاقتصادية لدبي، وبما يلبي رغبات الموظفين الذين يواجهون صعوبة في التوفيق مابين العمل والحياة الاجتماعية. يأتي هذا الإعلان بهدف سعي الحكومة لإيجاد بيئة عمل جاذبة للموظفين الذين تضطرهم ظروفهم الشخصية وطول ساعات العمل إلى ترك وظائفهم.ويعتبر نظام التوظيف بدوام جزئي حلاً فاعلاً ناجحاً للموازنة بين الوظيفة والأسرة، فهو يخلق بيئة عمل منتجة فضلا عن ضمان حياة عائلة مستقرة لأفراد المجتمع.

كما أنه يُمكّن المؤسسات من الاحتفاظ بالعاملين من أصحاب المهارات، وتقليل نسبة دوران الموظفين بسبب الانتقالات وكذلك تخفيف الضغوط التي يواجهونها. ومن خلال هذا النظام ستتمكن حكومة دبي أيضا من استقطاب الموظفين الجدد خاصة من المواطنين لما يتميز به من أساليب عمل مرنة تجعل من الجهات الحكومية جهة التوظيف المفضلة في نظر الموظفين.

وقال أحمد بن بيات الأمين العام للمجلس التنفيذي ان تطبيق حكومة دبي لنظام العمل بدوام جزئي في الجهات الحكومية التابعة لها يأتي في إطار خطتها لتطوير العمل في القطاع الحكومي حيث يضمن العمل على محورين هما زيادة الإنتاج في القطاع الحكومي وتحسين الظروف الاجتماعية للعاملين، منوها بأن ذلك يعكس توجهات القيادة ويتماشى مع أهداف وغايات خطة دبي الاستراتيجية 2015.

من جانبه قال ناصر الشامسي مساعد الأمين العام لتطوير القطاع الحكومي «ان نظام العمل بدوام جزئي والمزمع تطبيقه في حكومة دبي حقق مكاسب هامة في عدد من الدول والمدن المتقدمة وانه سيعود بالكثير من الفوائد على دبي من حيث اهتمامه بتطوير العمل الحكومي ومجتمع دبي في آن واحد».

وأشار الشامسي إلى أن النظام يراعي في تعيين ونقل الموظفين من العمل بدوام كامل إلى دوام جزئي أو العكس متطلبات كل جهة حكومية على حده ووفق متطلباتها، وأنه تم الطلب من الجهات الحكومية تولي المسؤولية الكاملة في تقرير حاجة العمل وظروفها لدى كل منها، بحيث يسري على جميع مواطني دولة الإمارات من مختلف الدرجات الوظيفية، ولا يعتبر إجبارياً وإنما إختيارياً للموظفين الراغبين في العمل به.

هذا ويتقاضى الموظف بدوام جزئي راتبه على أساس درجته الوظيفية، ويحسب على أساس ساعات العمل اليومية، فيما يحتفظ بأغلب الحقوق الخاصة بالموظف بدوام كامل، ماعدا مكافأة الأداء السنوية، وتذاكر السفر، والإجازات مدفوعة الراتب مثل الإجازة السنوية، وإجازة الأمومة، إجازة الأبوة، والعطلات الرسمية والإجازات الدراسية.


وسيحصل بالمقابل على مميزات أخرى كالتأمين الصحي والتسجيل في هيئة المعاشات وعلاوة الاستحقاق والبدلات الخاصة بالمواطن الإماراتي، وذلك بموجب المادة (70) من قانون الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (27) لعام 2006، كما سيتم تعويض الموظف بدوام جزئي عن المستحقات غير الممنوحة له وذلك من خلال زيادة بنسبة 20% من أجر ساعة العمل.


وستسمح الوظيفة بدوام جزئي للموظفين بالجمع بين مسؤوليات العمل ومسؤوليات الأسرة أو الدراسة أو غيرها من المسؤوليات خارج نطاق العمل، كما تسمح لمن يقترب من سن التقاعد بأن يترك العمل تدريجياً، وهي توفر أيضاً فرص العمل لأشخاص تمنعهم ظروفهم الصحية أو سنهم من العمل بدوام كامل فضلاً عن اجتذاب الموظفين الناضجين في السن.


والاحتفاظ بهم وبغيرهم ممن يرغبون بالعمل لوقت أقل من وقت العمل النظامي الكامل، والسماح للموظفين بأن يحافظوا على مهاراتهم، وأن يطوروها مع تطوير مسارهم المهني، بما يسهل عليهم أن ينتقلوا إلى الدوام الكامل في مرحلة لاحقة، وتوفير الأمان الوظيفي والانتظام في ساعات العمل.


ويخضع الموظفون بدوام جزئي لنفس الفترة المحددة للتجربة التي يخضع لها الموظفون بدوام كامل، والمبينة في المادة رقم (57) من قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي. كما لا يجوز استبعاد الموظفين بدوام جزئي من فرص التدريب والتطوير المهني داخل وخارج الدولة، ويلزم في حال السفر خارج الدولة بغرض التدريب أن يحصلوا على نفس البدلات التي يحصل عليها الموظفون بدوام كامل.


وذلك كما يرد في الباب العاشر من قانون إدارة الموارد البشرية. وينص القانون على استحقاق الموظف بدوام جزئي على الترقية طبقاً للباب السابع من قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (27) لعام 2006.


كما يتضمن عددا من الإجراءات التنفيذية بالنسبة للراغبين بتغيير نظام عملهم من دوام كامل إلى جزئي منها إجراء استفسارات أولية من خلال المدير المباشر للموظف ومن ثم يتعين عليهما مناقشة المهام والمسؤوليات الخاصة بالوظيفة المعنية وكيفية ترتيب أمر تغيير ساعات العمل، وذلك قبل الوصول إلى مرحلة تقديم الطلب الخطي والذي يوضح من خلاله الموظف سبب حاجته إلى وظيفة بدوام جزئي وأثر ذلك على زملائه وعلى الوظيفة التي يؤديها وعلى المؤسسة.


وقد وجهت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي إدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية إلى تلقي استفسارات وطلبات الموظفين بهذا الشأن طبقاً للسياسة الصادرة بذلك والتي تتضمن كافة الإجراءات والشروط والمتطلبات.



اقتصاد السعودية وفرص التوظيف فيها


المملكة العربية السعودية من أكبر دول العالم إنتاجاً للنفط حيث يتراوح متوسط إنتاجها اليومي بين 8- 9.4 مليون برميل يومياً (2006م)، كما تحتل المركز الأول بين دول العالم من ناحية الاحتياطي، كما يوجد الغاز الطبيعي الذي يرافق حقول النفط غالباً بوفرة في المملكة. وإضافة إلى النفط والغاز الطبيعي يوجد في المملكة ثروة معدنية غنية حيث تم اكتشاف نحو 5000 موقع معدني بها منها 1273 موقعاً للمعادن النفيسة و 1172 موقعاً لمعادن الأساس (المعادن الفلزية) و 2502 موقعاً للمعادن اللافلزية.


الصناعة


ترتبط الصناعة في المملكة العربية السعودية بالنفط والغاز الطبيعي: تكرير وبترو كيمياء. وأهم المنتجات الصناعية: الاسمنت القطران، قضبان الفولاذ، الاثيلين، العلف، جليكول الاثيلين، الايتانول الصناعي، ديكلورور الاثيلين، الستيارين، الصودا الكاوية، الازوت, حمض السيتريك، الاوكسجين، الميلامين، وهناك أيضا تحلية مياه البحر وصناعة المواد الغذائية. يتناول نزع الملح من مياه البحر حوالي 100 مليون متر مربع من الماء في السنة. وليست هذه الكمية بشيء يذكر أمام نحو 9500 مليون متر مكعب التي تؤمنها سنويا المياه الجوفية والتي تستهلكها الزراعة. وفي موازاة ذلك تشهد اليوم المملكة نموا كبيرا في مجال الصناعات الزراعية- الغذائية وصناعة المواد الاستهلاكية التي تقوم على رؤوس الأموال الخاصة.

ويعيش حوالي 13 مليون اجنبي في دول مجلس التعاون الخليجي الست (السعودية والامارات والكويت وقطر والبحرين وسلطنة عمان) اي حوالى 37% من سكانها البالغ عددهم 35 مليونا بحسب ارقام الامانة العامة للمجلس.


الوافدون المقيمون في دول المجلس يتحدرون بشكل اساسي من دول شبه القارة الهندية وهم يشاركون بشكل كبير في النمو الاقتصادي الذي تشهده هذه الدول.


توظيف غير السعوديين
المادة الثانية والثلاثون :
لا يجوز الاستقدام بقصد العمل إلا بعد موافقة الوزارة .
المادة الثالثة والثلاثون :
لا يجوز لغير السعودي أن يمارس عملاً ، ولا يجوز أن يسمح له بمزاولته ، إلا بعد الحصول على رخصة عمل من الوزارة وفق النموذج الذي تعده لهذا الغرض .
ويشترط لمنح الرخصة ما يأتي:
1- أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ومصرحا له بالعمل .
2- أن يكون من ذوي الكفايات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد ، ولا يوجد من أبناء البلاد من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة ، أو يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج إليها البلاد .
3- أن يكون متعاقداً مع صاحب عمل وتحت مسؤوليته .
ويقصد بكلمة ( العمل ) في هذه المادة كل عمل صناعي أو تجاري أو زراعي أو مالي أو غيره وأي خدمة بما في ذلك الخدمة المنزلية .
المادة الرابعة والثلاثون :
لا يغني عن رخصة العمل المشار إليها أي تصريح أو ترخيص يكون مطلوباً من جهة أخرى لممارسة العمل أو المهنة.
المادة الخامسة والثلاثون :
يجب التأكد قبل تجديد رخصة العمل من أنه ليس بين طالبي العمل من السعوديين من تتوافر لديه الشروط المطلوبة ويرغب في القيام بالعمل نفسه .
المادة السادسة والثلاثون :
على الوزير أن يحدد بقرار منه المهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها .
المادة السابعة والثلاثون :
يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوباً ومحدد المدة . وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدة رخصة العمل هي مدة العقد .
المادة الثامنة والثلاثون :
لا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله ، ويحظر على العامل الاشتغال في غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة.
المادة التاسعة والثلاثون :
1- لا يجوز - بغير اتباع القواعد والإجراءات النظامية المقررة - أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى غيره ، ولا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر ، كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره.
2- لا يجوز لصاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص ، كما لا يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص.
المادة الأربعون :
1- يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي ، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة ، والخروج والعودة ، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.








معلومات عامة عن الخليج العربي


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,
حبيت اطرح لك هالموضوع , واللي يتكلم عن اهم العلومات لدول الخليج ,
وارجو انكم تستفيدوا منها ,


الامارات

دولة الامارات العربية المتحده دوله عربيه فيدراليه تضم سبع امارات مستقلة , تقع جنوب غربي آسيا , وتمتد على الساحل الشرقي لشبه الجزيره العربيه وهي تتوالى من الغرب الى الشرق بداية من امارة ابوظبي ,دبي , الشارقه , عجمان ,ام القيوين . وتبلغ مساحتها 83600 كم2 , ويبلغ عدد السكان حسب احصاء عام 1995 م حوالي 2377453 نسمه, والعاصمه هي ابوظبي , وقد حصلت على استقلالها من الاحتلال البريطاني عام 1971 , وكانت دوكانت دولة الامارات في بداية القرن العشرين تندج تحت نطاق الدول المختلفة حتى اكتشاف البترول في الخمسينات من القرن العشرين حتى اصبحت في بداية السبعينات من الدول التي يرتفع فيها نصيب الدخل القومي للفرد .


البحرين

تعد دولة البحرين دوله عربيه خليجيه , وهي مجموعه من الجزر الصغيره والكبيره تقع في منطقه متوسطه من الحيز المائي للخليج العربي , والذي يمتد في جنوب غربي آسيا , ما بين الجزيره العربيه غربا وايران شرقا , وتبلغ مساحة اليابسة في البحرين 70727كم2 ,وتتكون معظمها من صخور جيريه قاحله تغطيها الرمال في اماكن كثيره , ويبلغ عدد سكانها حسب احصاء عام 1996م 598625 نسمه , وتحتل البحرين مركزا مهما في التجاره والاتصالات في الخليج العربي , وقد اصبحت من الدول ذات الدخل المرتفع بعد اكتشاف البترول عام 1932 م .



السعودية

تقع المملكة العربية السعودية في الجنوب الغربي من قارة آسيا في شبه الجزيره العربيه , ويحدها من الغرب البحر الاحمر , ومن الشمال الاردن والعراق ودولة الكويت ومن الشرق الخليج العربي ودولة قطر والامارات وسلطنة عمان , ومن الجنوب الجمهوريه اليمنيه , ويغلب الجفاف على اراضي البلاد الخاليه من الانهار او المجاري المائيه الدائمه , وتعدالسعودية من الدول العربيه التي تتميز بعدة خصائص دينيه فريده , وهي تضم اقدس البقاع الاسلاميه , مثل بيت الله الحرام , وتتوسط الكعبه المشرفه , وقبر سيدنا محمد عليه الصلاة والسلام ,بالمدينه المنوره , ويزور السعوديه اكثر من مليون مسلم سنويا لأداء فريضة الحج وزيارة قبر رسول الله صلى الله عليه وسلم , ويوجد بالمملكه احتياطي ضخم من البترول والغازالطبيعي , وتبلغ مساحتها 2248000 كم2 , ويقدر عدد سكانه بحوالي 21257000 نسمه ,

سلطنة عمان

تقع سلطنة عمان على الخليج العربي وبحر العرب في شبه الجزيره العربيه , وتعد سلطنة عمان ثالث اكبر دولة في شبه الجزريه العربيه , من حيث المساحه اذ تبلغ مساحتها 309000 كم 2 , ويبلغ عدد سكانها حسب تقدير عام 1996م , 2251000 نسمه, وعاصمتها مسقط , وتغطي المرتفعات 15 % من المساحه الكليه لعمان , وتغطي الرمال والكثبان 20% والباقي تشغله السهول ,كما تملك مخزونا من 70 حقلا بريا إظافة الى نجا البحري , كما تملك ايضا مخزونا ضخما من الغز الطبيعي .



قطر


تقع دولة قطر في منتصف الساحل الغربي من الخليج العربي شرق شبه الجزيره العربيه , وهي شبه جزيره تمتد باتجاه الشمال داخل الجزيره الخليج العربي , ويتبعها عدد من الجزر , وتبلغ المساحه الاجماليه لقطر 11473 كم2 ,ويقدر عدد سكانها بحوالي 650 الف نسمه , وعصمتها هي الدوحه , وتعتمد الدوله في اقتصادها على البترول على استخراج البترول الذي اكتشف فيها عام 1949م ,وتسهم عائداته في انهضه الاقتصاديه والاجتماعيه في الدوله .



الكويت


دولة الكويت تقع على الخليج العربي بجنوب غرب قاة آسيا , وتبلغ مساحتها 17818كم2, كما يتبعها عدد من الجزر الواقعه بالخليج العربي, اهمها بوبيان وفيلكا ومسكان , ومدينة الكويت هي عاصمة دولة الكويت من اكثر الدول تقدما وشهرة في الدول العربيه , وذلك يرجع لما تملكه من ثروات طبيعيه ممثله في النفط اذ انها تمتلك حوالي عشر احتياطي النفط العالمي , ويعرف حاكم الكويت باسم المير وهو من الاسره المالكه , اللغه الرسميه في الكويت هي اللغه العربيه , ويقدر عدد السكان بحوالي 1809270 نسمه , وتبلغ نسبة المسلمين منهم 95% , والباقي ديانات مختلفه معظمهم من النصارى ,يقوم اقتصاد الكيوت اساسا على النفط اذ انها رابع دوله اسلاميه في انتاج النفط والذي ساهم في تقدم كثير من الصناعات مثل منتجات النفط كما انه ساعد في صناعات الاغذيه والمشروبات والمخصبات ومطاحن الدقيق وتحلية مياه البحر , كما يوجد بعض الزراعات المحدوده مثل زراعة الخيار والتوم والبصل والطماطم , بجانب تربية الماشيه والدواجن وصيد الاسماك .


معلومات عامة عن الخليج العربي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,
حبيت اطرح لك هالموضوع , واللي يتكلم عن اهم العلومات لدول الخليج ,
وارجو انكم تستفيدوا منها ,


الامارات

دولة الامارات العربية المتحده دوله عربيه فيدراليه تضم سبع امارات مستقلة , تقع جنوب غربي آسيا , وتمتد على الساحل الشرقي لشبه الجزيره العربيه وهي تتوالى من الغرب الى الشرق بداية من امارة ابوظبي ,دبي , الشارقه , عجمان ,ام القيوين . وتبلغ مساحتها 83600 كم2 , ويبلغ عدد السكان حسب احصاء عام 1995 م حوالي 2377453 نسمه, والعاصمه هي ابوظبي , وقد حصلت على استقلالها من الاحتلال البريطاني عام 1971 , وكانت دوكانت دولة الامارات في بداية القرن العشرين تندج تحت نطاق الدول المختلفة حتى اكتشاف البترول في الخمسينات من القرن العشرين حتى اصبحت في بداية السبعينات من الدول التي يرتفع فيها نصيب الدخل القومي للفرد .


البحرين

تعد دولة البحرين دوله عربيه خليجيه , وهي مجموعه من الجزر الصغيره والكبيره تقع في منطقه متوسطه من الحيز المائي للخليج العربي , والذي يمتد في جنوب غربي آسيا , ما بين الجزيره العربيه غربا وايران شرقا , وتبلغ مساحة اليابسة في البحرين 70727كم2 ,وتتكون معظمها من صخور جيريه قاحله تغطيها الرمال في اماكن كثيره , ويبلغ عدد سكانها حسب احصاء عام 1996م 598625 نسمه , وتحتل البحرين مركزا مهما في التجاره والاتصالات في الخليج العربي , وقد اصبحت من الدول ذات الدخل المرتفع بعد اكتشاف البترول عام 1932 م .



السعودية

تقع المملكة العربية السعودية في الجنوب الغربي من قارة آسيا في شبه الجزيره العربيه , ويحدها من الغرب البحر الاحمر , ومن الشمال الاردن والعراق ودولة الكويت ومن الشرق الخليج العربي ودولة قطر والامارات وسلطنة عمان , ومن الجنوب الجمهوريه اليمنيه , ويغلب الجفاف على اراضي البلاد الخاليه من الانهار او المجاري المائيه الدائمه , وتعدالسعودية من الدول العربيه التي تتميز بعدة خصائص دينيه فريده , وهي تضم اقدس البقاع الاسلاميه , مثل بيت الله الحرام , وتتوسط الكعبه المشرفه , وقبر سيدنا محمد عليه الصلاة والسلام ,بالمدينه المنوره , ويزور السعوديه اكثر من مليون مسلم سنويا لأداء فريضة الحج وزيارة قبر رسول الله صلى الله عليه وسلم , ويوجد بالمملكه احتياطي ضخم من البترول والغازالطبيعي , وتبلغ مساحتها 2248000 كم2 , ويقدر عدد سكانه بحوالي 21257000 نسمه ,

سلطنة عمان

تقع سلطنة عمان على الخليج العربي وبحر العرب في شبه الجزيره العربيه , وتعد سلطنة عمان ثالث اكبر دولة في شبه الجزريه العربيه , من حيث المساحه اذ تبلغ مساحتها 309000 كم 2 , ويبلغ عدد سكانها حسب تقدير عام 1996م , 2251000 نسمه, وعاصمتها مسقط , وتغطي المرتفعات 15 % من المساحه الكليه لعمان , وتغطي الرمال والكثبان 20% والباقي تشغله السهول ,كما تملك مخزونا من 70 حقلا بريا إظافة الى نجا البحري , كما تملك ايضا مخزونا ضخما من الغز الطبيعي .



قطر


تقع دولة قطر في منتصف الساحل الغربي من الخليج العربي شرق شبه الجزيره العربيه , وهي شبه جزيره تمتد باتجاه الشمال داخل الجزيره الخليج العربي , ويتبعها عدد من الجزر , وتبلغ المساحه الاجماليه لقطر 11473 كم2 ,ويقدر عدد سكانها بحوالي 650 الف نسمه , وعصمتها هي الدوحه , وتعتمد الدوله في اقتصادها على البترول على استخراج البترول الذي اكتشف فيها عام 1949م ,وتسهم عائداته في انهضه الاقتصاديه والاجتماعيه في الدوله .



الكويت


دولة الكويت تقع على الخليج العربي بجنوب غرب قاة آسيا , وتبلغ مساحتها 17818كم2, كما يتبعها عدد من الجزر الواقعه بالخليج العربي, اهمها بوبيان وفيلكا ومسكان , ومدينة الكويت هي عاصمة دولة الكويت من اكثر الدول تقدما وشهرة في الدول العربيه , وذلك يرجع لما تملكه من ثروات طبيعيه ممثله في النفط اذ انها تمتلك حوالي عشر احتياطي النفط العالمي , ويعرف حاكم الكويت باسم المير وهو من الاسره المالكه , اللغه الرسميه في الكويت هي اللغه العربيه , ويقدر عدد السكان بحوالي 1809270 نسمه , وتبلغ نسبة المسلمين منهم 95% , والباقي ديانات مختلفه معظمهم من النصارى ,يقوم اقتصاد الكيوت اساسا على النفط اذ انها رابع دوله اسلاميه في انتاج النفط والذي ساهم في تقدم كثير من الصناعات مثل منتجات النفط كما انه ساعد في صناعات الاغذيه والمشروبات والمخصبات ومطاحن الدقيق وتحلية مياه البحر , كما يوجد بعض الزراعات المحدوده مثل زراعة الخيار والتوم والبصل والطماطم , بجانب تربية الماشيه والدواجن وصيد الاسماك .